不久前，方正證券發(fā)布一份深度報告，通過比較國內(nèi)外兩家輪胎公司的成本費用，分析中國企業(yè)的核心競爭力。

報告顯示，世界輪胎巨頭的生產(chǎn)成本，顯著高于國內(nèi)企業(yè)。成本優(yōu)勢，仍是中國輪胎核心競爭力。

中企成本費用優(yōu)勢明顯

該報告以2019年數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對比不同輪胎企業(yè)的單位原材料對應(yīng)成本，以及收入情況，最終得出3個結(jié)論。

一是海外企業(yè)的生產(chǎn)成本，顯著高于國內(nèi)企業(yè)。

這體現(xiàn)出，國內(nèi)輪胎企業(yè)具有較大的生產(chǎn)成本優(yōu)勢。

二是成本優(yōu)勢主要來自于人工、折舊攤銷，以及其他事項，包括能源、易耗品等。

三是人工差距大的主要原因，是外資企業(yè)工廠主要分布于發(fā)達地區(qū)，人力政策限制人員的更替。

海外公司相對人員較多

報告對比顯示，海外公司M，單位金額原材料對應(yīng)的人員，比國內(nèi)企業(yè)明顯多出一大截。

其中，單位金額原材料對應(yīng)的生產(chǎn)人員，海外公司M為256.7人每億元，遠高于國內(nèi)公司L和S的129.08、112.58人每億元。

單位金額原材料對應(yīng)的總?cè)藛T，海外公司M為418.76人每億元，國內(nèi)公司L為175.99人每億元，國內(nèi)公司S為169.20人每億元。

海外人均薪酬遠高國內(nèi)

此外，跨國公司和國產(chǎn)輪胎公司的人工費用，差距較大。

據(jù)推測，這種差異主要來自于地域分布差異。

數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)L公司總?cè)司べY為8.4萬元，國內(nèi)S公司為12.0萬元，海外公司M高達38萬元。

在生產(chǎn)人員薪酬方面，海外公司M生產(chǎn)人員平均薪酬為22.4萬元，國內(nèi)公司L為7.5萬元，國內(nèi)公司S為8.87萬元。

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