三角集團有限公司簡介

三角集團有限公司始建于1976年，具有30多年專業(yè)生產(chǎn)制造輪胎的歷史。主要產(chǎn)品包括轎車和輕卡子午胎、卡客車子午胎、工程子午胎、巨型工程子午胎、巨型斜交工程胎和普通斜交胎等產(chǎn)品，年生產(chǎn)能力2500萬套以上，其中子午胎2100萬套，同時具備煉膠能力40萬噸，輪胎翻新能力50萬條，以及獨立的研發(fā)能力，建有國家級技術(shù)開發(fā)中心和博士后科研工作站，是全國最大的綜合性供產(chǎn)銷研一體化輪胎企業(yè)。在全球輪胎行業(yè)排名前十四強，居2008中國化工500強企業(yè)第十五位，六次躋身中國企業(yè)500強。

集團推行以科技、質(zhì)量、市場為核心的品牌戰(zhàn)略與“以人為本”的經(jīng)營理念，“三角”牌輪胎先后通過了DOT、ECE和CCC等國內(nèi)外權(quán)威認(rèn)證，主要性能指標(biāo)達到國際先進水平，并擁有139項國家專利技術(shù)，其中發(fā)明專利26項；公司“巨型工程子午胎成套生產(chǎn)技術(shù)與設(shè)備開發(fā)”項目獲國家科技進步一等獎，為國內(nèi)輪胎行業(yè)的最高科技獎項；“三角”成為國內(nèi)行業(yè)首個“中國馳名商標(biāo)”與首批“中國名牌產(chǎn)品”。企業(yè)在國內(nèi)同行業(yè)率先建立ISO9001質(zhì)量體系、ISO/TS16949質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境管理體系和ISO10012計量體系等。

公司在國內(nèi)常年為重汽、一汽、東風(fēng)、陜汽、北方奔馳、南汽、金龍、上客等商用汽車制造商，上汽通用五菱、重慶長安、鈴木、奇瑞、華泰現(xiàn)代、東風(fēng)日產(chǎn)、雙環(huán)等轎車制造商和臨工、山工、廈工、柳工、常林、福田重工等主要工程機械廠供應(yīng)原配輪胎；在國際上與全球500強企業(yè)固特異、卡特比勒、沃爾沃等公司建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。在替換胎市場上，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國所有省市自治區(qū)，并出口世界160多個國家和地區(qū)，在全球120多個國家和地區(qū)完成了商標(biāo)注冊保護。

面對全球化市場競爭新形勢，三角集團以“建國際先進企業(yè)，創(chuàng)世界知名品牌”為目標(biāo)，始終秉持“為消費者提供最有價值的產(chǎn)品和服務(wù)，綜合效益和社會責(zé)任的協(xié)調(diào)可持續(xù)增長，激勵和發(fā)展員工”三項使命，正全力推進企業(yè)經(jīng)營管理國際化，向世界輪胎行業(yè)領(lǐng)先行列邁進。

戰(zhàn)略分析員

1、崗位職責(zé)

（1）搜集整理宏觀經(jīng)濟政策、國內(nèi)外市場需求變化、技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)和競爭對手狀況及自身的優(yōu)勢與劣勢。

（2）分析影響公司戰(zhàn)略的風(fēng)險。

（3）通過公司各種例會、內(nèi)部專題調(diào)研等方式，深入生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各環(huán)節(jié)，掌握公司運營情況。

2、任職資格

（1）211高?；蛘咧攸c財經(jīng)院校全日制碩士畢業(yè)生，經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)（有大型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗可降低學(xué)歷要求至本科）。

（2）具有很強的責(zé)任感，擅于溝通，能承受工作壓力。

（3）深厚的專業(yè)功底，寬闊的眼界和大局觀，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極鉆研本專業(yè)并能聯(lián)系實際。

（4）在科研或?qū)嶋H項目中具有相關(guān)經(jīng)驗。

接待處副處長

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助處長做好日常接待和公共事務(wù)的管理工作；

2、負責(zé)制定公司重要來賓和重要會議、重大活動接待方案，組織相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作；

3、負責(zé)會議室、接待室等重要客人的接待服務(wù)工作；

4、負責(zé)與外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，拓展與酒店、航空公司業(yè)務(wù)，做好我公司重要領(lǐng)導(dǎo)或重要客戶出差、住宿、飲食、出行等服務(wù)；

5、負責(zé)事務(wù)部內(nèi)部員工的禮儀的培訓(xùn)工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司保密規(guī)定。

任職資格：

1. 計算機及外語水平：計算機初級以上、英語四級以上（有涉外酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先）。

2、相關(guān)工作經(jīng)驗與年限：具有酒店服務(wù)、會議接待等相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。

3、能力要求：具備較熟練的英語日常接待能力，掌握東西方禮儀，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和管理水平。

4、素質(zhì)要求：誠實守信，勤奮認(rèn)真，吃苦耐勞，甘于奉獻，有較強的責(zé)任感、大局觀和創(chuàng)新意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

安全管理員（文登華達公司）

崗位職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)；

2.組織對職工進行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育；

3.組織制訂或修訂、審查安全技術(shù)操作規(guī)程、安全管理制度；

4.安全檢查并監(jiān)督、檢查隱患的整改工作；

5.組織或協(xié)助有關(guān)部門進行職工傷亡事故的調(diào)查處理工作。

任職資格：

大專以上學(xué)歷；

安全管理或相關(guān)專業(yè)；

熟練應(yīng)用辦公軟件；

具備一定的協(xié)調(diào)和組織能力。