市場(chǎng)蕭條時(shí)，各企業(yè)的人事調(diào)整似乎總是比較頻繁。這一次，要調(diào)整的又是從不缺新聞的奇瑞汽車。

在卷入“整包被賣”的傳聞后，近日，相關(guān)渠道信息顯示，奇瑞汽車已正式對(duì)旗下營(yíng)銷公司的機(jī)構(gòu)及管理職位進(jìn)行了大規(guī)模調(diào)整。

這或許意味著，賈亞權(quán)在加入奇瑞汽車一個(gè)月后，已經(jīng)對(duì)汽車的營(yíng)銷公司架構(gòu)和人事進(jìn)行了重組。

內(nèi)部文件顯示，奇瑞汽車的此次人事調(diào)整，共涉及市場(chǎng)與產(chǎn)品部、品牌傳播部、銷售部、大客戶部、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部、售后服務(wù)部、客戶關(guān)系部、計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)部八大部門。

尤其是銷售部門和品牌傳播部門，均進(jìn)行了更加細(xì)化的工作內(nèi)容分配。

以市場(chǎng)與產(chǎn)品部為例，負(fù)責(zé)的職能規(guī)定非常細(xì)致，比如年度目標(biāo)制訂、推薦產(chǎn)品改進(jìn)與品質(zhì)提升都是這個(gè)部門的職責(zé)。

而品牌傳播部除了傳統(tǒng)的媒介傳播科、產(chǎn)品公關(guān)科還設(shè)有體驗(yàn)營(yíng)銷科和數(shù)字化營(yíng)銷科。

銷售部則依然是下設(shè)八個(gè)大區(qū)，延續(xù)了之前的設(shè)置。

與此同時(shí)，奇瑞汽車還對(duì)相關(guān)的25個(gè)高管進(jìn)行了職務(wù)調(diào)整：王瑯、張貴兵被同時(shí)聘任為營(yíng)銷公司常務(wù)副總經(jīng)理。

營(yíng)銷公司副總經(jīng)理職位共有四位。

不過，此次被調(diào)整的高管基本都是“老奇瑞人”，也就說(shuō)沒有空降兵進(jìn)入奇瑞營(yíng)銷公司。

以王瑯為例，在奇瑞已經(jīng)歷任多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位，可以說(shuō)是經(jīng)驗(yàn)豐富，同時(shí)對(duì)奇瑞也是相當(dāng)?shù)牧私?，這次被委以重任也是希望“老奇瑞人”能夠奮發(fā)圖強(qiáng)。

根據(jù)接近奇瑞汽車的消息人士的透露，此次營(yíng)銷公司對(duì)架構(gòu)和人事進(jìn)行調(diào)整，或許與加盟奇瑞汽車約1個(gè)月的賈亞權(quán)有關(guān)。

他9月份被正式任命為奇瑞汽車股份有限公司副總經(jīng)理，兼營(yíng)銷公司總經(jīng)理。這次調(diào)整應(yīng)被視為他在奇瑞開展工作的第一步。

其實(shí)，近兩年，由于市場(chǎng)變化和自身發(fā)展需要，奇瑞汽車已經(jīng)經(jīng)歷了幾次重大的人事調(diào)整。

尤其是今年4月，陳安寧正式接替尹同躍擔(dān)任奇瑞汽車股份有限公司總經(jīng)理開始，已經(jīng)進(jìn)行了一輪關(guān)鍵崗位的變動(dòng)。

此次再次對(duì)營(yíng)銷公司進(jìn)行調(diào)整，也讓外界猜測(cè)：是不是奇瑞想對(duì)自身管理體制和人才培養(yǎng)機(jī)制進(jìn)行變革。