近日，青島森麒麟輪胎股份有限公司，發(fā)布2022年股票期權(quán)激勵計劃。

這家公司，擬向員工授予1999.3萬份股票期權(quán)，約占總股本的3.08%。

首次授予的激勵對象，總?cè)藬?shù)為466人，約占公司員工總數(shù)的16%。

輪胎世界網(wǎng)獲悉，只有完成該公司預(yù)設(shè)的考核指標(biāo)，才能拿到這筆獎勵。

森麒麟輪胎計劃，自今年起，未來三年的營收，分別增長35%、70%和100%。

完成當(dāng)年?duì)I收增長率目標(biāo)的同時，銷售凈利率還要不低于15%。

森麒麟輪胎董事兼董秘金勝勇表示，此次股權(quán)激勵對象覆蓋面很大。

除了公司高管外，還涵蓋各部門的業(yè)務(wù)骨干、研發(fā)人員及優(yōu)秀員工。

設(shè)置具有挑戰(zhàn)性的業(yè)績目標(biāo)，是希望既實(shí)現(xiàn)對員工的激勵，但又不僅僅成為福利。

其目的是在保持收入高速增長的同時，還要保持一個高質(zhì)量的增長。

森麒麟輪胎認(rèn)為，只有這樣才能達(dá)到全員激勵的效果，真正發(fā)揮股權(quán)激勵的作用。

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