倍耐力高層人事接班計劃初現(xiàn)
據(jù)外媒消息,近日,Prometeon輪胎集團首席執(zhí)行官喬治?盧卡?布魯諾(Giorgio Luca Bruno),已被提名擔任倍耐力輪胎副首席執(zhí)行官。
這項人事安排,填補了倍耐力董事會成員安杰洛斯?帕帕迪米特里歐(Angelos Papadimitriou)離職空出的職位。
倍耐力將于6月份舉行股東大會,就這一人事提名進行投票。
此外,倍耐力首席執(zhí)行官Marco Tronchetti Provera的任期,將于2023年屆滿。
外媒援引分析師的觀點認為,屆時,布魯諾很可能成為倍耐力首席執(zhí)行官的候選人。
當前,其任務是支持倍耐力的新業(yè)務計劃。
根據(jù)安排,倍耐力將于3月31日,提出到2020年的新業(yè)務計劃,以取代新冠疫情前發(fā)布的計劃。
布魯諾自2017年起,開始擔任Prometeon輪胎董事長;2018年1月起,任職首席執(zhí)行官。
根據(jù)倍耐力的說法,他在復雜的金融和工業(yè)領域(包括輪胎行業(yè)),擁有豐富的管理經(jīng)驗。
加入Prometeon輪胎之前,從2008年到2012年,布魯諾一直在倍耐力工作,參與了企業(yè)發(fā)展和多元化業(yè)務。
據(jù)輪胎世界網(wǎng)了解,Prometeon輪胎,被業(yè)界簡稱為倍耐力工業(yè)胎。
2017年,中國化工橡膠集團控股倍耐力后,Prometeon輪胎從倍耐力剝離出來,成為獨立公司。
其負責運營倍耐力的工業(yè)輪胎業(yè)務,產(chǎn)品包括卡客車輪胎、農(nóng)業(yè)輪胎、工程機械輪胎等。
在倍耐力的“宏觀組織架構”下,執(zhí)行副董事長和首席執(zhí)行官,領導企業(yè)的發(fā)展方向,并掌控公司戰(zhàn)略和非常規(guī)業(yè)務。
副首席執(zhí)行官,被賦予“所有必要的行政權力,不直接向執(zhí)行副董事長匯報工作”。
布魯諾將向倍耐力的運營總經(jīng)理安德烈?卡薩魯奇,匯報工作。
安德烈?卡薩魯奇負責領導倍耐力的所有業(yè)務部門和地區(qū)。
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