森麒麟回應(yīng)工資糾紛:工人違規(guī)曠工
近日,有媒體以《不撤訴就不發(fā)工資?》為題,報道了青島森麒麟輪胎有限公司陷入工資糾紛,遭到前員工邵先生投訴一事。
1月31日,森麒麟輪胎人力資源部門的謝先生告訴輪胎世界網(wǎng):“公司已將全部工資打到邵先生的卡上?!?
據(jù)報道,邵先生曾在森麒麟輪胎當(dāng)操作工,2015年10月份離職之后,有2個月的工資沒有拿到。
隨后,邵先生到山東省即墨市勞動局投訴森麒麟公司,在即墨勞動局工作人員調(diào)解下,森麒麟同意如數(shù)下發(fā)工資,但卻有前提條件,讓邵先生先撤銷投訴。
對此,謝先生表示,之所以邵先生會這么晚才能拿到工資,主要是邵先生于去年10月31日不辭而別曠工所致。
“所有員工在進入森麒麟工作時,都會接受入職培訓(xùn),包括公司規(guī)章制度和離職流程,員工也都在培訓(xùn)記錄上簽字確認了?!?
謝先生告訴輪胎世界網(wǎng):“邵先生離職前沒有遞交辭職報告,直接不來上班,屬于曠工狀態(tài),肯定要暫緩工資發(fā)放。”
據(jù)悉,2015年12月初,森麒麟輪胎公司人力資源部門通知邵先生,并辦理了離職手續(xù)。
謝先生稱,手續(xù)辦完之后,工資就可以正常發(fā)放了,該公司已在1月25日將全部工資打到邵先生的卡上。
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