雙星戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標鎖定智能化
“發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,在轉(zhuǎn)型升級中建設(shè)智能企業(yè),把雙星輪胎做成世界名牌?!?月28日晚,山東省政協(xié)委員、青島雙星集團董事長兼總經(jīng)理柴永森就青島雙星二次創(chuàng)業(yè)和當下企業(yè)“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)”問題接受記者采訪時說。
“誰先改造誰先收益?!辈裼郎鎸τ浾哒劶捌髽I(yè)轉(zhuǎn)型升級時感慨道。他說,眼下已到了企業(yè)必須加快轉(zhuǎn)型升級的時期,雙星自去年加大二次創(chuàng)業(yè)力度以來,將舊的商業(yè)模式轉(zhuǎn)變?yōu)镺2O模式,通過去年老工廠順利搬遷,將引進并積極探索德國先進的4.0智能工廠,為打造中國輪胎的世界品牌不斷努力。
青島雙星作為國內(nèi)老牌知名企業(yè),自2013年管理層變動后,在保持原有優(yōu)勢的同時,加快了二次創(chuàng)業(yè)的步伐。企業(yè)內(nèi)部大力提倡改革創(chuàng)新,優(yōu)化管理結(jié)構(gòu),進行業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,通過技術(shù)創(chuàng)新投入,加大研發(fā)力度,實現(xiàn)了盈利能力的改善。2014年度,雙星實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤與上年同期相比增長100%至120%,盈利5535萬元至6088萬元。
柴永森說:“過去公司生產(chǎn)主要靠人工,而現(xiàn)在是加工自動化、企業(yè)互聯(lián)化、制造智能化的運作模式,保證生產(chǎn)高效率,產(chǎn)品高質(zhì)量?!?
據(jù)了解,青島雙星在二次創(chuàng)業(yè)時期,根據(jù)國家“十二五”規(guī)劃產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提出的提高核心競爭力、發(fā)展先進高端裝備制造等方面政策,以“追求第一”作為核心,以“突破重點領(lǐng)域,增強新產(chǎn)品開發(fā)和品牌創(chuàng)建能力”作為主線。2014年,青島雙星與世界橡膠機械行業(yè)排名第一的德國HF集團簽署了“液壓卡車輪胎硫化機”合作協(xié)議,青島雙星將成為HF集團在亞洲獨家合作研發(fā)生產(chǎn)和銷售該裝備的戰(zhàn)略伙伴。
在談及今年山東“兩會”政府工作報告內(nèi)容時,柴永森感到報告求真務(wù)實,并對報告中工業(yè)化和信息化融合發(fā)展以及環(huán)境保護、依法治國等問題頗有感想。
目前,山東省正在加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,省政府召開會議逐個研究,目前已出臺紡織、造紙、輪胎、醫(yī)藥、冶金等22個行業(yè)轉(zhuǎn)型升級實施方案,積極化解部分行業(yè)產(chǎn)能過剩,主動將煉油、輪胎列入產(chǎn)能過剩行業(yè)統(tǒng)籌推進,加快重大工業(yè)項目的建設(shè),全力推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升。
柴永森說,在新形勢下,在智能化、信息化的產(chǎn)業(yè)浪潮中,不管愿不愿意都已經(jīng)到了必須轉(zhuǎn)型升級的時期,需要做的工作很多,最終是商業(yè)模式創(chuàng)新或是過去老的模式的顛覆,包括經(jīng)營模式?,F(xiàn)在就要充分利用互聯(lián)網(wǎng)、人聯(lián)網(wǎng)、社區(qū)網(wǎng)的優(yōu)勢,直接面對用戶,直接掌握需要,直接建立對話。過去主要靠人工,靠單機自動化,現(xiàn)在是智能化工廠,三化兩高,加工自動化、企業(yè)互聯(lián)化、制造智能化,高效率,高質(zhì)量。他透露,這次提交的一個提案,就是加速創(chuàng)新建立輪胎工業(yè)4.0智能化樣板工廠,以此來推動輪胎行業(yè)的“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)”。
柴永森表示,在市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)發(fā)展,當?shù)氐臓I商環(huán)境非常重要。青島市從上個世紀90年代起就創(chuàng)立了非常好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,涌現(xiàn)出海信、海爾、雙星、青啤、澳柯瑪?shù)让破髽I(yè),“五朵金花”聞名全國。從2013年,青島市提出把老的國有企業(yè)鳳凰涅槃,轉(zhuǎn)型升級,老工廠搬遷和順勢改造。對企業(yè)發(fā)展來說是好的機遇,誰先改造誰先收益。
今年是全面實施依法治國的第一年,在山東省“兩會”政府工作報告中,依法治國作為重要部分被提及?!皣姨岢鲆婪ㄖ螄?,我們緊扣政策,提出依法治企,將過去落后的人管人方法變成嚴格的流程機制來管理,努力做到市場細分化、組織平臺化,經(jīng)營單元化,通過細分市場,細分用戶,細分需求,細分產(chǎn)品,把過去金字塔的組織架構(gòu),變成現(xiàn)在的平臺化管理,讓員工按流程辦事,按客戶的意圖辦事?!辈裼郎f。
展望企業(yè)發(fā)展,柴永森滿懷信心:“我們的目標是要創(chuàng)立中國輪胎的世界品牌,包括市場的規(guī)劃,產(chǎn)品的規(guī)劃,以及整個市場組織架構(gòu)規(guī)劃。接手雙星后,感受到二次創(chuàng)業(yè)的重要性和現(xiàn)實緊迫感,目標是把雙星輪胎做成世界名牌?!?
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