劉國權:應關注員工的幸福感
近日,朝陽新長征輪胎有限責任公司董事長劉國權,接受了媒體的采訪。
據介紹,朝陽新長征輪胎,前身為遼寧輪胎廠力車胎車間。
從1952年開始生產,到今天有73年的歷史。
在遼寧輪胎廠力車胎車間瀕臨倒閉的時候,劉國權接手了企業(yè)。
他確立“活下來,站住腳,堅持干”三步走的戰(zhàn)略,成功帶領企業(yè)沖出絕境。
如今,朝陽新長征輪胎實現了營業(yè)額幾個億的佳績。
劉國權表示,當時接手這家企業(yè)的原因有三點。
一是原老遼輪擁有斜交胎技術,企業(yè)倒下去太可惜了。
二是不能讓300多名產業(yè)工人下崗。
三是他喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,在實現社會價值的同時實現個人價值。
對于企業(yè)的未來,劉國權稱,企業(yè)活下去遠比快速發(fā)展更重要。
過去的企業(yè)模式追求的是要大要強,但現在企業(yè)追求的是要做的好、做的久。
企業(yè)應該更加關注員工的幸福感和客戶的幸福感。
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